해고예고수당 2026 30일분 계산·예외·5인 미만 사업장
해고예고수당은 30일 전 예고 없이 해고할 때 통상임금 30일분 이상을 받는 제도입니다. 월 209시간 기준 계산 예시, 근속 3개월 미만 등 예외, 5인 미만 사업장 적용, 부당해고 구제신청 3개월을 정리했습니다.
세금·부동산·투자·복지·건강까지, 실생활에 꼭 필요한 재테크·정책 정보를 쉽고 정확하게 정리해 드립니다.
해고예고수당은 30일 전 예고 없이 해고할 때 통상임금 30일분 이상을 받는 제도입니다. 월 209시간 기준 계산 예시, 근속 3개월 미만 등 예외, 5인 미만 사업장 적용, 부당해고 구제신청 3개월을 정리했습니다.
육아휴직 급여 2026 기준을 시행령 조문으로 정리했습니다. 1~3개월 상한 250만 원, 4~6개월 200만 원, 7개월부터 통상임금 80%(상한 160만 원), 신청 기한과 새로 생긴 주 단위 육아휴직을 확인하세요.